當(dāng)諾丁漢森林上個(gè)月考慮任命佩雷拉時(shí)，一個(gè)關(guān)鍵的考量因素是他與努諾的相似之處——正是后者在上賽季帶領(lǐng)這支球隊(duì)從降級熱門一路殺進(jìn)歐洲賽場。
在城市球場履新三周后，佩雷拉已經(jīng)用他的執(zhí)教風(fēng)格贏得了俱樂部內(nèi)部——包括球員們——的支持，他身上展現(xiàn)出的特質(zhì)，與他的葡萄牙同胞努諾執(zhí)教時(shí)期如出一轍。
佩雷拉絕不僅僅是“低配版努諾”，但這57歲的老帥確實(shí)與本賽季初執(zhí)教森林的那位葡萄牙人共享一些積極的特質(zhì)。他親切、熱情、直言不諱，憑借清晰簡潔的表達(dá)能力，迅速贏得了更衣室的支持。
上周中對陣志在爭冠的曼城，盡管未能獲勝，但那場比賽的表現(xiàn)重新點(diǎn)燃了球隊(duì)自上賽季努諾治下開局以來的樂觀情緒——即便七個(gè)月后的今天，森林的目標(biāo)已大不相同。
森林在歐聯(lián)杯16強(qiáng)戰(zhàn)中面對丹麥球隊(duì)中日德蘭，仍保有晉級機(jī)會(huì)，首回合將于周四在主場進(jìn)行。但從佩雷拉上任那一刻起，首要任務(wù)始終是確保球隊(duì)的英超席位——那是2022年初夏他們拼死換來的寶貴成果。
這是佩雷拉及其教練團(tuán)隊(duì)的出發(fā)點(diǎn)：渴望為球隊(duì)重新帶來穩(wěn)定，讓大家再次團(tuán)結(jié)一心。森林還剩九場關(guān)鍵的聯(lián)賽，目前與排在第18位的西漢姆聯(lián)同積28分。
自努諾在9月離開城市球場后，波斯特科格魯和戴奇的短期執(zhí)教都因不同原因引發(fā)了分歧。
正如波斯特科格魯后來承認(rèn)的那樣，他上任時(shí)帶來的變革幅度過大，操之過急。
而在戴奇離任后，球員們因他此前實(shí)施的一些規(guī)矩和禁令被取消而備受鼓舞。最基本的一點(diǎn)是，他們又可以戴帽子和手套訓(xùn)練了——這在戴奇治下是被禁止的。現(xiàn)在有些訓(xùn)練課甚至伴隨著音樂，球隊(duì)可以自己選擇從那個(gè)巨大的便攜音響里播放什么歌單。
正如森林隊(duì)長吉布斯-懷特上周在那場2-2戰(zhàn)平曼城后接受TNT體育采訪時(shí)所說，球員們同樣歡迎在場上被賦予更多的自由。
“有新教練上任，給你進(jìn)入空當(dāng)、嘗試創(chuàng)造的自由，這總是件好事。我的比賽風(fēng)格，就是靠這個(gè)吃飯的。當(dāng)然也有規(guī)矩，我們必須保持防守緊湊，有時(shí)需要耐心，”吉布斯-懷特說道。“佩雷拉帶來了一種風(fēng)格……他想踢足球。因?yàn)楸荣惷芗覀儧]有太多訓(xùn)練課來學(xué)習(xí)他的方式和理念，但我們開了很多會(huì)來幫助理解。”
對佩雷拉來說，時(shí)間是最寶貴的資源，他已經(jīng)執(zhí)教了五場比賽。由于賽程密集，迄今為止他的訓(xùn)練大多側(cè)重于休息和恢復(fù)。而在灌輸他的理念方面，工作主要在 Nigel-道蒂青訓(xùn)學(xué)院的會(huì)議室里完成，而不是在訓(xùn)練場上。
佩雷拉和他的團(tuán)隊(duì)——助教阿爾梅達(dá)和路易斯-米格爾，加上體能主管莫拉和對手分析師佩德羅-洛佩斯——最初優(yōu)先與隊(duì)內(nèi)的領(lǐng)袖和有影響力的球員單獨(dú)談話，與更衣室里的“大嗓門”們進(jìn)行了一對一交流。
據(jù)接近佩雷拉的消息人士透露，他們的首要任務(wù)是向整個(gè)球隊(duì)傳達(dá)他們的信息。訓(xùn)練課前后都安排了演示和對他們希望球隊(duì)展現(xiàn)行為的視頻分析。訓(xùn)練內(nèi)容在可能的情況下，都旨在鼓勵(lì)佩雷拉所追求的一些基本原則——何時(shí)該逼搶，何時(shí)在控球時(shí)擁有自由發(fā)揮的空間。
佩雷拉和他的助教們覺得，在首場比賽——?dú)W聯(lián)杯附加賽客場對費(fèi)內(nèi)巴切之前，沒有時(shí)間做太多戰(zhàn)術(shù)或位置上的調(diào)整，所以他們決定沿用森林本賽季大部分時(shí)間使用的4-2-3-1陣型——這也是球員們會(huì)感覺熟悉的體系。重點(diǎn)在于傳遞簡短、清晰的信息，讓球員們易于消化，不至于因又一次變動(dòng)而不知所措。
在最近的訓(xùn)練中，他們已經(jīng)開始著手引入B計(jì)劃，即一周多前客場對布萊頓下半場首次使用的3-5-1-1陣型。
新教練組的前兩場比賽——客場3-0伊斯坦布爾取勝，以及三天后主場0-1惜敗利物浦（那場表現(xiàn)本應(yīng)得到更多）——之后，首要任務(wù)是給予球隊(duì)正向反饋。教練們通過分析向球員們傳達(dá)他們哪些地方做得好；他們希望在新任期良好開局（兩場比賽表現(xiàn)出色，盡管只贏了一場）之后，保持球隊(duì)的信心和信念。
訓(xùn)練和會(huì)議都旨在讓球隊(duì)記住他們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)所擁有的實(shí)力。佩雷拉能立刻看到自己繼承的這支隊(duì)伍的素質(zhì)，并希望球員們自己也能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。信念是他希望這支球隊(duì)如何比賽的核心，因?yàn)樗Ｍ騿T們有足夠的自信在比賽中敢于拿球冒險(xiǎn)；有勇氣去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
這也是他半場時(shí)對曼城傳遞的基本信息，他敦促球員們相信自己有能力在阿提哈德球場取得結(jié)果——此前他們?nèi)斡⒊蛨鎏魬?zhàn)曼城，總比分0-11全敗。
那晚西漢姆聯(lián)擊敗了富勒姆，因此森林2-2戰(zhàn)平曼城僅憑凈勝球優(yōu)勢才未跌入降級區(qū)。雖然球隊(duì)氛圍有了急需的改善，但成績也需要提升——佩雷拉接替戴奇后三次嘗試，尚未取得英超首勝。周日主場對富勒姆，以及一周后客場挑戰(zhàn)壓力巨大的圖多爾執(zhí)教的托特納姆熱刺，將是至關(guān)重要的比賽。
對陣曼城那場感覺是朝正確方向邁出的一大步，但如果不想讓這個(gè)本已非凡的賽季以災(zāi)難告終，還需要邁出更多步伐。
佩雷拉之前也曾處于過這種境地——當(dāng)初聘請他的另一個(gè)動(dòng)機(jī)，正是去年此時(shí)他接手狼隊(duì)后強(qiáng)勢帶隊(duì)保級的方式。在那里，他的標(biāo)志性口號成了“先拿積分，再喝啤酒”，他養(yǎng)成了贏球后去當(dāng)?shù)鼐瓢珊颓蛎源虺梢黄牧?xí)慣。佩雷拉還需要為自己在英格蘭中部的森林掙得一杯冰啤酒。
一旦他做到了，球迷們很樂意請他喝一杯——尤其如果他能再接再厲，在上賽季成功的基礎(chǔ)上再來一次。但要做到這點(diǎn)，他面前仍是重任，盡管迄今為止他在危機(jī)中表現(xiàn)得沉著冷靜，令人印象深刻。
佩雷拉的賽前訓(xùn)話，尤其是比賽前的，是即興發(fā)揮的。之前在奧林匹亞科斯和費(fèi)內(nèi)巴切等俱樂部任職時(shí)，他常會(huì)寫下想說的話，但他開始意識(shí)到，最好只帶著兩三個(gè)想表達(dá)的基本要點(diǎn)進(jìn)去，因?yàn)樗磁d發(fā)揮的效果更好。
佩雷拉從不回避進(jìn)行艱難的對話。
在將一月份從那不勒斯租借來的前鋒盧卡連續(xù)兩場排除出大名單后，佩雷拉向這位25歲的意大利人解釋，他需要在訓(xùn)練場上看到更多東西——更強(qiáng)的決心。相反，他的鋒線搭檔阿沃尼伊能在同樣的比賽中獲得替補(bǔ)出場的機(jī)會(huì)，恰恰是因?yàn)樗膽B(tài)度和投入，加上他每天都帶著微笑來訓(xùn)練，帶著證明自己的決心。
佩雷拉喜歡與球員保持密切的關(guān)系。在伊斯坦布爾的首秀后，有一個(gè)瞬間：他走下球場時(shí)摟著沒有出場替補(bǔ)的巴夸，在周圍人慶祝時(shí)悄悄和這位邊鋒說了幾句話，這體現(xiàn)了他處理人際關(guān)系的方式。在之前執(zhí)教的俱樂部，他因情商高而聞名，知道哪些球員需要實(shí)際意義上的，也是比喻意義上的“摟一下肩膀”。
和努諾時(shí)期一樣，森林的球員們被佩雷拉的性格所吸引。他們接受了他的理念。
森林希望他們2025-26賽季的最終結(jié)果也能有種熟悉感，因?yàn)樗麄冋跒橛⒊娑疵鼞?zhàn)斗。
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