以下是專欄內容
作為一名球員,幾乎沒有什么比半場就被換下更糟糕的經歷了;那種感覺就像自己成了“背鍋俠”。1997年,我代表愛爾蘭在一場對陣馬其頓的世界杯預選賽中,下半場剛開始就被換下場,當時我氣炸了。這種決定讓我感覺是太過私人化的,賽后我還因此和麥卡錫發生了爭執。他向我保證這并不是針對我個人,但在那個當下,我無論如何都無法這樣理解。我也很難相信,如今的球員在面對同樣的處境時,心態會有什么本質上的不同。
過去五年里,英超半場換人的情況大幅增加,直接原因是主教練可使用的換人名額從3個增加到了5個。那種中場休息時主帥把球隊狠狠罵一通,然后威脅說:“再給你們10分鐘把這爛攤子收拾好,不然就給我下去”的時代已經過去了。現在,球員幾乎沒有“自我救贖”的機會了。羅塞尼爾就是這一趨勢的最新體現——切爾西客場對陣西漢姆聯、0比2落后的情況下,他在中場休息時直接換掉了左路整條邊路。
加納喬、哈托和巴迪亞西勒三人,在半場時被全部換下。此前,鮑恩和萬-比薩卡在切爾西左路予取予求,幾乎把那一側徹底打穿,比分甚至本可以不止2-0。
這三名球員的表現確實都不算好,而換人最終也收到了效果——切爾西連進三球,3-2完成逆轉。替補登場的若昂-佩德羅、庫庫雷利亞和福法納都參與了進球。但可以肯定的是,這樣的決定在更衣室里絕不會讓人感覺舒服。本賽季,切爾西是英超半場換人次數最多的球隊,已經達到了16次。
羅塞尼爾在歐冠中對陣那不勒斯的比賽中,也采取了類似做法。當時切爾西1-2落后,他在中場休息時換下了佩德羅·內托。內托是切爾西本賽季最具威脅的進攻球員之一,在我看來也是個火氣不小的角色,他顯然對這個決定并不高興。加納喬在曼聯時也曾多次因為類似情況表現出明顯的沮喪,而這種情緒是很容易在更衣室里蔓延開的。
在我的職業生涯中,我見過太多球員在半場被換下后反應極其激烈的場面:飛出去的球鞋、滿屋子的臟話,甚至直接爆發更衣室沖突。我并不是說球員的自尊心就一定要被呵護——如果你踢得很差,教練當然有權把你換下——但如果這種情況反復發生,就可能導致主帥逐漸失去對球隊的掌控。這會被解讀為對陣容缺乏信任,不管事實是否如此。而當一名教練在傳遞“我不信任你們”的信號時,球員又為什么要信任他呢?
主教練在比賽進行得如此之早就做出大幅度調整,本身就是在承認:自己的比賽計劃失敗了。羅塞尼爾是一名仍在適應英超的年輕教練,他頻繁使用早期換人的做法,正反映了這一點。但他必須盡快解決這個問題,否則它很可能在隊內演變成更大的隱患。
即便球隊在贏球,更衣室里也難免會有議論;一旦成績下滑,局面就可能變得難以維持。如果他擁有安切洛蒂或穆里尼奧那樣的資歷和威望,情況或許會不同,但像羅塞尼爾這樣的年輕教練,必須格外謹慎。
這已經是當今足球中的一種趨勢。賽程更密集、比賽更多,球隊需要更龐大的陣容。埃迪-豪在紐卡斯爾聯陷入困境時,也曾被迫在半場做出調整,本賽季已經有9次;而托馬斯-弗蘭克在熱刺執教后,使用替補席的時間點,也明顯比他在布倫特福德時要早得多。
在一個“球員權力”可能處于歷史高位、而主教練顯得越來越容易被替換的時代,主教練如何在對球隊保持強硬與公平之間找到平衡,變得至關重要。
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