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你曾經說過哈維-西蒙斯是那種喜歡在“球燙腳”的時候接球的球員，你能再多解釋一下嗎？

因為他在球場上有很強的特質，我希望他能帶著他的特質去踢球。我不想改變我球員的任何東西，特別是在性格和特質這一塊。我認為他在這一刻對我們很重要，我不知道是30分鐘還是20分鐘，但我確實對他有這樣的看法。

感覺這里之前的兩位教練從來沒有真正信任過哈維，我想知道你認為他需要做些什么才能成為一名頂級的英超球員呢？

我不知道。他必須進球，他必須送出助攻，并且要在沒有球的情況下跑動，這就足夠了。

是的，我一直在和他交流，因為我也曾是一名球員，我踢過他們的位置。在他開口跟我說話之前，我就知道他在想什么，知道他在信心方面需要什么，我也知道他哪里會犯錯。但是現在，我們需要他的品質。

你好，劉易斯-鄧克說在布萊頓跟著你訓練的頭幾個星期，他形容那像是在“戰斗”，他說你很快就把球隊帶到了另一個水平，我只是想知道，你認為這里的球員們現在對于理解你的方法和理念已經達到了什么樣的程度了呢？

不，這是兩個完全不同的情況。我們正在工作，但我們沒有在細節上下功夫，就像我們當時在布萊頓做的那樣。因為布萊頓當時是9月、10月，那是不同的情況，而現在我們處于賽季末。

我們正在努力建立良好的組織，我認為特別是在對陣桑德蘭的上半場，我們踢出了很好的上半場，非常有條理。我的每一位球員都知道他們在球場上有球和無球時該做什么。但是在進攻組織方面，我們只在兩件簡單的事上下功夫，因為我們沒有時間，這并不是目前最重要的工作部分。然后，我想幫助球員在有信心、在舒適區內踢球，而不是在他們的腦子里塞進太多的指示或者想法。

是的，當然。但無論如何也要保持我的風格，我的風格里也包括一定數量的攻擊手，以及在中場位置上的球員。但我認為他們現在不需要通過提升球員個人能力來實現我們的目標，我們不需要在有球狀態下變得更出色，或者在無球狀態下變得更出色。

為了實現我們的目標，我們必須在思想上變得更強大，作為一種性格，作為球員之間的關系，去相信我們自己，去相信我們的俱樂部，去為擁有這件球衣而感到快樂，為在這家大俱樂部工作而感到快樂和自豪，這就足夠了。

我有個反向的問題，我相信你看到了你到來之前熱刺的最后一場主場比賽(0-3負于諾丁漢森林)，當時球迷們對球隊大巴的迎接非常熱烈，但似乎這一次球員們將會分開前往球場，而不是乘坐大巴？

是的，但我不知道球迷們想在這一塊搞點動靜。我對球員、對球迷以及他們的愿望非常敏感，我把每一支我效力過或是執教過球隊的球迷都看作是球員一樣的存在。但我之前并不知道這一點，如果下次人們要求我改變計劃的話，那也沒問題。

你能提供一些背景信息嗎？為什么你喜歡讓球員們自己前往球場？以及在賽前多久你喜歡讓他們……

(打斷)在主場比賽當天，就像我們在布萊頓做的那樣，我們在賽前4小時集合。我們會開一個40到45分鐘的會議，然后吃午餐，接著準備比賽，僅此而已。我不想用我的計劃給球員施加壓力，但是，球迷們想做的事對我們是有好處的，那是一種額外的動力。