目前,阿門的定位和使用,經過一個賽季的試驗,已經非常清晰阿門的定位和上限了。

阿門不適合持球打控衛,最適合的定位還是鋒線,從本質而言,阿門基本成為不了球隊的建隊核心,但是可以成為黃金配角。

火箭硬練阿門的結果,是讓阿門的缺點和缺陷無限放大,當阿門回歸到鋒線位,效果立竿見影。

這樣的試驗,或許也會影響到阿門今年休賽期的提前續約,火箭大概率不會5年頂薪續約阿門,大概率會以黃金配角的價格提前報價阿門,關鍵看阿門是否能接受這樣的定位和提前報價。



申京的使用和定位也存在問題,賽季中絕大部分,烏度卡對申京的使用,基本都是進攻端的單打核心,但是進攻效率并不好,本賽季的投籃命中率只有50%,低于前三個賽季。

火箭的進攻戰術往往是申京單打,杜蘭特單打,通過兩人的單打,能帶動其他隊友。

從目前來看,杜蘭特的單打,能支撐球隊的進攻體系,也能帶動隊友,申京的單打,效果差強人意,申京的投籃穩定性不佳,欺軟怕硬,面對強有力的防守人和對位人,打得會非常掙扎,頂不動對方。



目前的申京,在進攻端基本還不能承擔進攻核心的角色和戲份,讓申京參與進攻體系,讓申京更多打擋拆,通過擋拆順下,以及擋拆換人的大打小,能讓申京進攻環境變得更好,有利于提升申京的進攻效率,讓申京更多打無球,讓申京更多打戰術,遠比讓申京更多單打的價值和意義更大,對申京也是一種保護。

從目前來看,對申京的定位應該是通過戰術體系加成的球員,而非為隊友創造進攻機會的球星,由于申京單打效率和效果,不足以承擔核心球員的角色,雖然某些比賽,申京能改變對方的防守陣型,吸引牽制為隊友創造機會,但是申京在進攻端的穩定性實在太大,對吃對位人和防守人的水平有很大的關系,申京在進攻端的局限性還是非常明顯。



讓申京成為球隊的三四號選擇,如果將申京拔高到球隊的前2號球星,申京的檔次就明顯不夠,特別是高端局中越明顯,申京的上限不高,下限非常低的問題,導致搭配申京的陣容,并不那么好搭配。

申京在進攻端與阿門的不兼容,在防守端與謝潑德的不兼容,還是非常明顯,以申京為核心構架陣容的配置,一定是3D類型的球員,但是火箭偽3D或者輕3D的球員太多,阿門屬于沒有3,只有D,電風扇屬于偽3D,謝潑德屬于有3,D問題極大的球員。

火箭會因為申京,而放棄阿門和謝潑德嗎?

從目前來看,并不會,以申京為建隊核心的上限不會很高,觀賞性也不會很高,申京某些比賽的觀感實在太糟糕了,或許會導致火箭在休賽期重新評估申京的價值和作用,或許會考慮是否交易申京,以及如果留下申京,申京在球隊未來的定位和使用會是怎么樣的。



謝潑德本賽季應該進首發打組織控衛,謝潑德能成為球隊的建隊核心嗎?

從目前來看,肯定還需要一個完整的賽季區評估,畢竟謝潑德的天賦還是差了些,在防守端被針對成為常態。

但是,謝潑德的進步相對較大,培養周期相對較長,球商較高,能無限開發球權,在防守端的意識和敏捷度也很好,但是身體天賦的先天劣勢,似乎很難通過后天彌補。



謝潑德的投射水平,謝潑德的傳球視野,謝潑德的防守靈性,謝潑德臨場閱讀能力和判斷能力,的確有成為球星的潛質,不過兌現的周期從目前來看并不短,本賽季,火箭的諸多比賽中,收官階段都需要謝潑德來收官,看得出謝潑德的成長,以及在球隊的地位變化。

小賈巴里·史密斯無法成為核心向的球員,已經成為共識,其攻防兩端的穩定性不佳,成長和進攻空間幅度并不大,其提前續約合同,已經認可自己是角色球員的戲份。



伊森近期的表現,三分線外的手感持續低迷,最近8場比賽的三分命中率僅為21%,直接拉低了賽季的平均三分命中率,領防效果也沒有多好,經常被對方騙犯規的問題很嚴峻,球商堪憂,伊森本賽季近期的表現,拉低了休賽期續約的預期。



火箭5子中,基本3位已經被時間驗證,僅僅只能是黃金配角,僅申京和謝潑德兩人有成為建隊核心的可能性,但是這兩位球員的局限性又非常明顯,定位和兼容也都非常容易出問題,或許本賽季打完,火箭會重新評估球隊策略和建隊思路,本賽季的戰績,以及在季后賽的表現,或許能決定火箭5位年輕球員未來的定位,以及去留。

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