現(xiàn)實來看,多贏一場也算進步,戰(zhàn)績就是最直接的對比。但坦白講,這個邏輯屬實有點自我安慰了。

表面上看,多贏一場就是多贏一場。但問題是,數(shù)字背后的代價,也是不能忽視的?

先說最關(guān)鍵一點,在于杜蘭特。

球隊為了他不只付出了即戰(zhàn)力籌碼,還額外交了奢侈稅,管理層是下了決心要沖成績的。再看看隊內(nèi)年輕人,本賽季得分普遍上漲,阿門、申京、小賈、伊森、謝潑德,場均數(shù)據(jù)都在漲。



按道理說,核心班底更強了,年輕戰(zhàn)力也在成長,那成績應(yīng)該是能夠有一個大躍升的。

但現(xiàn)實已經(jīng)擺出來了,對比上賽季同期僅僅多贏了1場。

理性來看,這樣的進步屬實感人。表面看似進步,實則是用更高成本換來了基本一樣的前進結(jié)果。

而另外一個扎眼的短板,來自于替補席。



對于季后賽球隊而言,板凳深度往往才是最能體現(xiàn)一支球隊體系的關(guān)鍵。主力陣容拼天賦,替補主要依靠體系。戰(zhàn)術(shù)體系穩(wěn)定,角色球員自然就能發(fā)光;而如果體系混亂,再好的拼圖戰(zhàn)力也只能浪費。

那么,以這個標準來看,本賽季火箭的替補是什么情況呢?

亞當斯場均5.8分,霍勒迪5.7分,奧科吉5.2分,至于剩下的人基本就忽略不計了。直接的講,火箭板凳席基本沒有什么穩(wěn)定火力,而主力班底一休息,得分基本就直接斷電了。



而對比一下上賽季來看,當時隊中場均7人得分上雙。阿門、小賈、伊森就算打替補,得分也能穩(wěn)定在10分以上。那時的板凳席沖擊力出色,但現(xiàn)在全是一群需要體系喂球的功能型角色,指望他們自己解決進攻問題,基本沒戲。

這也是現(xiàn)在火箭的問題,他們的體系到底怎么樣了呢?

這也是現(xiàn)在火箭最大的問題,并非是某個球員不行,而是所有人都在干著不擅長的事情。

杜蘭特作為得分手被迫組織進攻,而申京的優(yōu)勢在于背身單打和低位腳步,現(xiàn)在卻頻繁被拉出來面框硬打;阿門的長處是沖擊力和轉(zhuǎn)換進攻,現(xiàn)在火箭卻反復(fù)布置他去執(zhí)行高位擋拆。



至于其他人,謝潑德?lián)醪鹧谧o能力不佳,有時還需要小賈強行持球進攻。幾乎全隊所有人都在錯位使用。

更夸張的是,這種問題不是短短幾場,從賽季初到現(xiàn)在幾乎都沒怎么調(diào)整。

賽季初火箭打出12勝4負,當時所有人都在以為這支球隊要起飛。但后續(xù)勝率一路往下,12月戰(zhàn)績8勝6負,1月戰(zhàn)績9勝7負,2月戰(zhàn)績4勝3負。很明顯,火箭的問題開始放大了。

按現(xiàn)在的趨勢看,后續(xù)29場比賽維持五成勝率也就沖到50勝左右,基本就是穩(wěn)進季后賽,再想更進一步屬實難度不小。



而且別忘了,前面很多比賽都是杜蘭特在硬撐。如果真要靠這套班底自發(fā)進步,戰(zhàn)績恐怕只會更糟糕。未來一旦杜蘭特出點狀況,火箭下限就相當危險了。

按照很多人的解釋,火箭的問題在于缺少范喬丹。

理性來看,這是一部分原因,但并非全部。范喬丹確實能解決部分問題,但他并非頂級控衛(wèi),也不可能把所有體系漏洞都補上。火箭的問題更像是結(jié)構(gòu)性失衡,更多的問題還是在于教練組。

參考烏度卡現(xiàn)在的用人邏輯,基本就是死用首發(fā)陣容。首發(fā)能打,就靠個人能力來解決問題,也不需要復(fù)雜體系托底。但板凳球員大多是功能型拼圖,沒有戰(zhàn)術(shù)支撐就根本打不出來。



對比來看,多位年輕戰(zhàn)力得分上漲,但卻沒有明顯成績突破。很明顯,這個成長基本只是個人層面,對于團隊而言,并沒有同步升級。

所以,我們回到一開始的問題,本賽季的火箭算進步嗎?

從賬面戰(zhàn)績看,確實進步了;但從投入產(chǎn)出比來看,屬實不算什么進步。甚至結(jié)合體系角度看,這支球隊甚至還有倒退跡象。目前的火箭更像是一支個人能力撐起的球隊,很難算是一個運轉(zhuǎn)順暢的整體。

當然,本賽季還沒結(jié)束,一切都還有空間調(diào)整。只是如果不解決體系問題,單純靠杜蘭特高負荷輸出,那所謂的進步屬實很難被看好了。



最后,從球迷視角來看,你覺得本賽季的火箭進步多少了呢?他們的問題又在何處呢?

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