史蒂文斯在評(píng)選中大幅領(lǐng)先、碾壓奪冠,總得分比第二名老鷹總經(jīng)理奧爾西?薩利高出28分。2025-26賽季年度最佳高管的投票,由全聯(lián)盟各隊(duì)籃球高層共同參與打分選出。

同時(shí),史蒂文斯也成為凱爾特人隊(duì)史首位兩次斬獲年度最佳高管的管理層負(fù)責(zé)人。

這份榮譽(yù)毫不意外。去年夏天,凱爾特人陣容經(jīng)歷劇烈動(dòng)蕩,史蒂文斯帶領(lǐng)管理層從容完成重建:朱?霍勒迪、艾爾?霍福德、盧克?科內(nèi)特、波爾津吉斯等核心輪換紛紛離隊(duì);核心球星塔圖姆遭遇跟腱撕裂,預(yù)計(jì)長(zhǎng)期缺陣,球隊(duì)一度被看衰。

絕境之中,史蒂文斯化危機(jī)為優(yōu)勢(shì),操作堪稱教科書(shū)級(jí)別。

去年6月,通過(guò)交易送走霍勒迪與波爾津吉斯,球隊(duì)直接削減4100萬(wàn)美元薪資。既成功避稅,避免連續(xù)第三個(gè)賽季觸發(fā)土豪線限制,又為球隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力鋪路。

霍勒迪交易換回安芬尼?西蒙斯,后者雖只短暫效力,綠軍又在截止日將其轉(zhuǎn)手送至公牛,換來(lái)武切維奇。武切維奇雖戰(zhàn)術(shù)適配度有限,但在季后賽四場(chǎng)硬仗中作用關(guān)鍵,有效補(bǔ)足內(nèi)線短板。

在多名頂薪球員并存的情況下,低價(jià)撿漏、完善邊緣輪換,是豪門(mén)長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,這也是史蒂文斯的核心強(qiáng)項(xiàng)。

本賽季凱爾特人拿下56勝,離不開(kāi)史蒂文斯精準(zhǔn)的低成本引援:盧卡?加爾扎、烏戈?岡薩雷斯、喬什?米諾特等新援即插即用;謝爾曼、沃爾什、奎塔等自家邊緣球員穩(wěn)步成長(zhǎng),撐起球隊(duì)深度。

外界普遍看衰綠軍前景時(shí),管理層沒(méi)有盲目恐慌、亂做交易,而是信任現(xiàn)有陣容+內(nèi)部培養(yǎng)體系,耐心打磨球隊(duì)。

史蒂文斯的高明不止于單賽季操作:提前以友好價(jià)續(xù)約普里查德、豪澤,鎖定球隊(duì)陣容延續(xù)性。年薪僅770萬(wàn)的普里查德,已是聯(lián)盟性價(jià)比最高的非新秀合同之一。

兩名球員都是凱爾特人極致利用每一個(gè)陣容名額的縮影,長(zhǎng)期蟄伏替補(bǔ),最終靠努力坐穩(wěn)常規(guī)輪換。

本賽季小羅恩?哈珀同樣復(fù)刻這條成長(zhǎng)路線:從Exhibit-10短約→雙向合同→本月正式簽下多年長(zhǎng)約,層層進(jìn)階。

在史蒂文斯掌舵的管理層治下,每一處細(xì)節(jié)都精打細(xì)算、面面俱到,綠軍能夠長(zhǎng)期穩(wěn)居?xùn)|部頂級(jí),絕非偶然。

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