宮魯鳴口口聲聲要“內外線平衡”，可場上看不到邏輯：內線有李月汝、韓旭、張子宇三座高山，卻從不為她們設計掩護、拉開空間；外線三分命中率長期低于30%，集訓兩個月毫無改善。當比賽進入決勝時刻，球仍被強行塞給張子宇單打——這不是戰術，是無解之下的無奈賭注。
媒體人“別跑剛背豬”一語點破：“強點是誰？李月汝、韓旭、張子宇。轉了一圈，又回來了。”
你既要打強點，又要組織攻守平衡，可球只有一個。當球員在場上不知該投、該傳、該突，自亂陣腳，是球員的問題，還是教練的體系崩塌？
更令人失望的是，宮魯鳴賽后不反思訓練方向，反而說“要向比利時學習”。可比利時的外線投射命中率39%，你隊中誰有此能力？你教了什么？練了什么？兩個月，投籃沒準，組織沒章法，防守沒輪轉——集訓，成了時間的消耗品。
換帥？世預賽期間不可能。但9月世界杯前，若無實質性改變，籃協將別無選擇。畢竟，宮魯鳴的執教風格也好，執教能力也好，都已經不屬于這個時代。
如果中國女籃真的換帥，那么，誰是潛在的接班人呢？
在我看來，有3個人很合適——
宮魯鳴的執教，不是輸在球員，是輸在沒有答案的戰術哲學。女籃需要的，不是“學習比利時”，而是敢于撕碎舊體系的勇氣。
因此，我們都在等，等宮魯鳴主動辭職，等籃協發號施令，等女籃姑娘們忍無可忍！畢竟，有些人，過去了，就要過去了，沒必要再從叻色堆里扒拉出來，硬塞給他一份本身無法承受之重！你們覺得呢？
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